Todo sobre el permiso de trabajo por fallecimiento de un familiar

Esta es una circunstancia lamentable pero frecuente. Todos pasan en algún momento por la necesidad de ausentarse del trabajo para despedir a un familiar cercano que ha muerto.

Permiso de trabajo por fallecimiento familiar

Aunque en el caso de España este es un derecho que está contemplado en el Estatuto de los Trabajadores, nunca está de más saber cómo es el procedimiento para solicitar permiso de trabajo por el falecimiento de un ser querido.

Requisitos para pedir permiso en el trabajo por la muerte de un familiar en 2024

La muerte de familiares que da derecho a este permiso es la que correponde a pariente en 2do grado de afinidad. Esto quiere decir que el primer requisito para solicitar este permiso, de acuerdo con la ley, es que se trata de tu cónyuge, padres, abuelos, hijos, nietos, suegros, tanto tuyos como de tu cónyuge.

El segundo requisito es comunicar a la empresa lo ocurrido, no es necesario que te presentes en persona, pero si es bueno que lo dejes por escrito, por eso un correo electrónico informando la situación es lo más recomendable.

¿Cuántos días de permiso se pueden pedir en el trabajo por el fallecimiento de un familiar?

De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, la empresa debe concederte por lo menos dos días de permiso retribuido.

Sin embargo, debes tomar en cuenta que este permiso comienza a correr a partir del momento del fallecimiento del familiar muerto.

¿Cómo se redacta una carta para pedir un descanso por el fallecimiento de un familiar?

Este es un documento que debe ser sencillo y claro. Basta con indicar tu nombre, identificación, posición que ocupas en la empresa, sede o localidad en la que trabjas. Luego debes informar del deceso del familiar, indicando su nombre, el parentezco y el lugar donde ocurrió el hecho.

Con esta información es suficiente para tramitar el permiso por fallecimiento de un familiar en tu trabajo.

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